- Programmazione del fabbisogno di personale
- Procedimenti assunzionali, progressioni verticali e orizzontali, applicazione degli istituti contrattuali, contratti di lavoro e profili professionali
- Verifica della richiesta di autorizzazione/concessione per diritto allo studio, congedi L. 104/92 e disabili
- Aspettative per leggi e per norme contrattuali di lavoro
- Gestione presenze/assenze ordinarie e straordinarie